Logo

Eva Frencken

Eva

Aan het functioneren van publieke organisaties worden terecht hoge eisen gesteld: maximaal maatschappelijk rendement voor minimale kosten. Dit vraagt om een toekomstgerichte strategie, waarbij de organisatie en bedrijfsprocessen zodanig zijn ingericht dat de beperkte middelen optimaal worden benut. Het vraagt om uitstekende afstemming en samenwerking binnen de eigen organisatie én met partners en stakeholders. Het vraagt om leiderschap, om excellente medewerkers en een open cultuur gericht op het continu verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening en prestaties.

Graag draag ik bij aan het verbeteren van het functioneren van organisaties in de publieke sector en van de mensen die daar samenwerken. Mijn meerwaarde zit in mijn vermogen om uiteenlopende partijen te verbinden en verder te helpen bij keuzes die zij gezamenlijk moeten maken. Ik ben op mijn best wanneer ik een complexe opgave kan ontleden en vorm kan geven aan de beoogde verandering. Mijn werkwijze kenmerkt zich door de combinatie van een scherpe analyse, stevige procesregie, creativiteit en betrouwbaarheid in uitvoering. Ik schakel gemakkelijk tussen strategisch en operationeel niveau en steek graag de handen uit de mouwen.

        Mijn specialiteiten

  • Dynamisch (re)organiseren
  • Het politiek-ambtelijke samenspel
  • Inrichting en begeleiding van complexe besluitvormingstrajecten
  • Evaluatieonderzoek
  • MD en team- en talentontwikkeling

 

Neem contact met mij op
emaillinkedintelefoontel

Facebook

Twitter