Logo

Adviespraktijk Persoonlijke Ontwikkeling

De publieke sector is volop in beweging. De samenleving verandert, de overheid verandert en de mensen veranderen. Heilige huisjes worden niet meer omvergeworpen maar staan onbewoond en hebben hun betekenis verloren. Bestuurders, leidinggevenden en medewerkers moeten het werken aan de strategische koers van hun organisatie kunnen verbinden aan het werken aan zichzelf. Het betekent dat managers en bestuurders hun leiderschapsstijl kunnen aanpassen aan de uitdagingen van hun organisatie. Dit vraagt om "veerkracht" van de mensen in de organisatie.

Public Partners werkt samen met u aan de verbinding tussen de uitdagingen van uw organisatie en uw persoonlijke ontwikkeling. Door middel van individuele coachprogramma's, executive coaching, teamcoaching en op maat ontwikkelde programma's werkt Public Partners aan de effectiviteit van leidinggevenden en professionals en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers in de publieke sector. In samenwerking met het SIOO is hiertoe tevens de leergang Public Executive Career Management ontwikkeld.

Contactpersoon: Rens Mensink

Facebook

Twitter